Capacitar al Docente es el Trabajo Urgente del Sistema Educativo
Analísis del Artículo de Prensa
Autora: Marjorie Granda
¿Cómo relaciono este tipo de noticia con el rol del directivo en la gestión escolar?
¿Pienso que esta noticia es una muestra de lo que sucede en el sistema educativo nacional, si, no por qué?
Este artículo se relaciona mucho con el sistema educativo
nacional. Empezando por la planificación educativa, la misma que lleva años sin
modificaciones importantes, tales como: la sostenibilidad, viabilidad y pertinacia
social. Uno de los mayores logros de la educación fue un sistema de libre
acceso. Sin embargo, actualmente tener un título no significa acceso a un
trabajo con remuneración justa, en muchas ocasiones, los egresados llegan a
formar parte de las personas desempleadas. Por ello, comparto la idea del
catedrático César Aguirre, la universidad ya no es un centro donde acceden a la
información los futuros profesionales, ya que esta se la pueda encontrar en la
internet. Al contrario, desde la escuela se deben desarrollar actividades que promulguen
la adaptación a la tecnología, el desarrollo y difusión de un pensamiento libre,
crítico, emprendedor.
Es complejo cambiar el sistema educativo, que como ya lo eh
mencionado se debe desarrollar en conjunto con la sociedad, de lo contrario el
cambio será más lento y difícil de lograrlo. La educación debe promover el
intercambio de conocimiento con otras naciones, de esta forma evitamos que la
educación se estanque. Así mismo, la sociedad debe evolucionar a la par y estar
dispuesta a acogerse e implementar lo nuevo, de lo contrario, no se puede
ofertar carreras que no tienen viabilidad social. En definitiva, una de las
funciones de la gestión educativa es desarrollar actividades y tomar decisiones
que involucren a la familia, sociedad y escuela. El trabajo en conjunto permitirá
al estudiante, aprender activamente ya que todos los espacios en los que se
desarrolla influyen directamente en su formación.
Referencia
Diario
la Hora. 2022. «Capacitar al docente es el trabajo urgente del sistema
educativo», 15 de agosto de 2022.
https://www.lahora.com.ec/loja/capacitar-docente-trabajo-educativo/.
.jpg)
La reflexión del artículo que se aborda en la publicación que antecede a este comentario tiene una fuerte repercusión en el rol del directivo, el artículo se enfoca en analizar problemas del Sistema Educativo como la capacitación docente, el libre ingreso a la universidad, la reforma a la planificación educativa, la tecnología, la administración entre otras; estos temas deben ser manejados por la gestión educativa y los directivos, considero que el rol está en este mismo proceso de analizar estos temas, de ser crítico y proporcionar respuestas ante estas disyuntivas que se presentan en el marco de un sistema que muchas veces es impositivo y que no aporta de manera adecuada a los cambios fundamentales del aprendizaje.
ResponderEliminarConsidero que al pensar la formación docente o al generar una reflexión frente al libre ingreso universitario se está ya mirando al rol del directivo y su labor diaria para que se proponga, por ejemplo mayor presupuesto en este ámbito lo que provocaría una mejora administrativa y docente en las instituciones, pero cómo el director eleva su voz, es un tema de pensarlo a diario, lo que si puede generar el directivo es la mejor utilización de los pocos recursos de una forma planificada y estratégica.
Este comentario ha sido eliminado por el autor.
ResponderEliminarCon base en el artículo elegido y de acuerdo a la reflexión realizada, comparto tu opinión Marjorie al dar a conocer que la capacitación es el punto de partida para que tengamos docentes de calidad dentro del sistema educativo, asi como también, un proceso de enseñanza y aprendizaje de calidad y es en dónde los directivos juegan un papel fundamental ya que ellos son los llamados en dar a conocer y visibilizar la situación real que se está viviendo en las instituciones educativas, dentro y fuera de las aulas de clase, así como, las necesidades que se presentan en el día a día en su proceso de gestión y desempeño. En la misma línea, considero que el análisis realizado precisa las repercusiones del problema citado en relación con el rol directivo puesto que la capacitación es uno de los tantos factores que deben ser incluidos en la gestión escolar y como Marjorie lo menciona, es imprescindible que la ciudadanía forme parte de este trabajo tan importante para el fotalecimiento del sistema educativo ecuatoriano en donde se promueva el intercambio de conocimientos como lo ha mencionado Marjorie.
ResponderEliminarConcuerdo que el problema citado tiene una estrecha relación con el rol directivo, debido a que el punto de partida para solventar las problemáticas que se detectan en el sistema educativo es la capacitación docente de manera permanente, esto con el fin de mantener actualizado y puedan aplicar en sus actividades diarias, sin embargo para crear un plan de capacitaciones, primeramente deberían palpar la realidad en las cuales se encuentran las instituciones educativas y los verdaderos temas en los cuales necesitan ser capacitados los docentes
ResponderEliminar